Une succession de mauvais contextes, de personnes difficiles ou de décisions malheureuses.
Répétition
Le contexte change. Le même problème revient.
Un autre poste, un nouvel associé, une nouvelle équipe — et pourtant une situation familière réapparaît. La répétition signale souvent qu’un mécanisme reste invisible.
Vous vous reconnaissez peut-être
- Vous rencontrez régulièrement le même type de conflit.
- Vous avez l’impression de toujours devoir prouver, sauver ou supporter.
- Les protagonistes changent, mais votre position reste la même.
- Vos solutions habituelles soulagent sans résoudre.
Un complexe qui organise la perception, sélectionne les rôles et ramène inconsciemment vers une scène connue.
Reconnaître le scénario, cesser d’y tenir automatiquement le même rôle et rendre une autre réponse possible.
Premier échange