Vadequa: le Meetic-Affinity du recrutement

Aujourd’hui, nous accueillons sur Metrosapiens, une start-up  montpelliéraine comme je les aime: originale et porteuse de sens.

L’idée de départ de Martin Delemotte et Arnaud Knobloch est d’aider les salariés à trouver une entreprise dont la culture leur correspond. Travailler c’est bien, Travailler en étant heureux c’est mieux !

Origine de l’idée

À l’issue de leurs études, les créateurs de de Vadequa ainsi que beaucoup d’autres personnes étaient confrontés à un problème. Ils avaient la chance de pouvoir « choisir » dans quelle société  travailler mais ne disposaient d’aucun moyen de faire correctement ce choix. Souvent le choix d’une entreprise se faisaient car ils connaissaient une personne  y travaillant déjà ou alors parce  l’environnement était réputé convivial. Au final, cette approche pas très efficace se solde par un échec. La société ne correspondant pas àleurs attentes.

Mais alors comment faire ?

Mise à part quelques sites de « scoring » général d’entreprise qui n’ont pas beaucoup de valeur, aucun outil nous permettant de savoir quelle entreprise est faite pour eux. Et c’est ce que propose Vadequa : trouver son entreprise idéale !

Ainsi pour chaque entreprise, Vadequa “prédit” si vous êtes susceptible de vous plaire ou non et vous pourrez y postuler directement.

Forcément la start-up à des personnes qui sont en quelques sorte en positions de force sur le marché de l’emploi. Des individus qui peuvent trouver plus ou moins facilement un travail mais pour qui l’environnement, la culture de la société, est un point essentiel pour faire un choix.

Coté recruteurs, les erreurs de recrutement sont fréquentes et coûtent très cher à l’entreprise. De plus, il faut savoir que ces problèmes de recrutement sont dans une majorité des cas liés à  l’adéquation entre la personnalité de l’employé et la culture de la société. Enfin, faire appel à des cabinets n’est pas à la portée de toutes les entreprises et n’est pas forcément la meilleure solution. Vadequa souhaite répondre  ce problème en proposant un outil qui permet de déterminer la culture de son entreprise et de trouver les candidats qui y correspondent dans l’optique de réduire le risque d’erreur de recrutement et les coûts que cela entraîne.

En résumé nous voulons mettre en relation candidats et entreprises en se concentrant sur l’humain, sur le savoir-être de la personne, plus que sur ses diplômes ou son savoir-faire. C’est une nouvelle façon de voir le recrutement pour nous autres Français mais tout montre que l’harmonie ainsi créée aura des impacts positifs pour les deux parties.

 

La solution Vadequa apporte donc une réponse concrète à la problématique du bien-être dans l’entreprise. Pour les décideurs c’est un gain de temps, une aide à la décision objective dans un domaine où le flou régnait jusqu’à présent. Pour les salariés, c’est la garantie de s’épanouir dans leur entreprise. Utiliser Vadequa, c’est prendre soin de vos salariés.

Vous cherchez un job qui vous convient , un emploi qui vous rendra heureux !

Rendez vous www.vadequa.com répondez au questionnaire , le logiciel calculera votre personnalité et vous trouvera l’emploi le plus en adéquation avec vos valeurs .

C’est la garantie de s’épanouir dans son entreprise.

Vadequa apporte donc une réponse concrète à la problématique du bien-être dans l’entreprise. Cliquez sur ce lien pour en savoir plus.

Pour les contacter:

contact@vadequa.com

Vos salariés sont-ils heureux ? Vos futurs salariés le seront-ils ?

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  1. @easydashboardfr
    5 years ago

    Vadequa: le Meetic-Affinity du recrutement:

    Aujourd’hui, nous accueillons sur Metrosapiens, une… http://t.co/YlOkQFv9 #entrepreneurs


  2. @JoanneTatham
    5 years ago

    Vadequa: le Meetic-Affinity du recrutement | MetroSapiens http://t.co/uzzKYruw via @Nathanael_Ramos


  3. @vadequa
    5 years ago
  4. Vadequa: le Meetic-Affinity du recrutement http://t.co/cOvyo4sm #lesautresblogs


  5. @vadequa
    5 years ago

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  6. @vadequa
    5 years ago

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  7. @vadequa
    5 years ago

    http://t.co/Rt55j1Li Le meetic affinity du recrutement http://t.co/65Ckfnxa


  8. @vadequa
    5 years ago

    http://t.co/Rt55j1Li Meetic affinity du recrutement http://t.co/fUOSHlfL


  9. @WilLegrand
    5 years ago

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