Questions pour les coachs en devenir…et les autres.

Dans le processus de maturation de sa marque personnelle, le futur coach va devoir se poser un certain nombre de questions avant de se présenter au monde, à ses clients, à son entourage en tant que coach.  Le but étant de vérifier la cohérence de son projet à son identité personnelle.

Prenez le temps de lire et de répondre aux questions une à une.  Pour cela, vous aurez besoin de vous isoler une heure au calme avec une feuille de papier et un stylo. Dans le cas contraire, ne poursuivez pas la lecture de cet article ! Arrêtez-vous de lire et planifier la lecture du blog à un autre moment, quand vous aurez ces 60 minutes.

Qu’est ce que le coaching contribuer à développer chez moi comme talents personnels ?

Pourquoi ai-je envie d’être dans cette relation d’aide ?

Qu’est ce qui me fait dire, de manière objective que je suis un bon coach ?

Quels sont les raisons inavouables qui me poussent à embrasser ce métier ?

En devenant coach, qu’est ce que cela m’évite de faire ou d’être ?

Ne suis-je pas en train de me réparer en tentant de voler au secours des autres ?

Suis-je en conscience de mes zones d’ombres ?

Suis-je en quête d’un quelconque besoin de reconnaissance ? Si oui, que dois-je faire pour obtenir la reconnaissance de mes pairs ?

Quelles sont les compétences qu’un bon coach a besoin de maîtriser ? Sur une échelle de 1 à 10, quelle note je me donne par rapport à la maîtrise de ces compétences ? Que faut-il faire pour passer à la note supérieure ?

Quelle est mon niveau de connaissance sur les principaux outils du coaching (PNL, AT, PCM…) ?

Suis-je en mesure de faire la part des choses sur le choix de l’outil le mieux adapté face à une situation donnée ? Puis-je ne parler librement avec mon client, un confrère ?

Est-ce que je bénéficie d’un cadre de supervision ?

Quels sont les feedbacks quant à ma pratique de coach ?

Quel régime vais-je choisir ? Salarié, auto-entrepreneur, coopérative … ?

Comment allez-vous distinguer des autres coachs ? En clair, quelle est votre spécificité ? Qu’allez vous marquer sur votre carte de visite ?

Qui sont vos clients ?  Indice : si vous répondez tout le monde, vous n’aurez personne !

Si demain, vous n’aviez plus l’envie d’exercer le métier de coach, que feriez-vous ?

Cette liste de question est d’autant plus intéressante qu’on être amener à  refaire ce questionnement au moins une fois par an ou plus.

C’est à vous de jouer !

Voyez-vous d’autres questions que nous pourrions ajouter à cette liste ?

Vous avez apprécié la lecture de cet article ?  Ou vous souhaitez voir aborder d’autres sujets et bien faites-le moi savoir en laissant un commentaire.

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Relecture par Elena POINT.

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  1. @coesia_cv
    5 years ago

    Questions pour les coachs en devenir…et les autres.
    http://t.co/iF4kKduh