Managez votre talent

DSC_8589Que se passerait-il si vous décidiez de vous focaliser sur ce que vous aimez faire ?

Auriez-vous de meilleurs résultats ?

Investir son temps dans vos talents et vous verrez immanquablement la qualité de vos résultats s’améliorer.

Une fois  votre talent identifié, déployer  une stratégie de développement s’impose, le talent a besoin d’outils et de techniques afin de continuer à se bonifier.

Manager son talent revient à s’allouer du temps  pour nourrir son talent et continuer à se développer

Ayez autour de vous, une équipe de réussite,  vers lequel vous allez pouvoir vous ressourcer : amis, mentors, coachs….qui pourront vous aiguiller en cas de besoin. Bénéficiez du champ d’expertise de votre équipe.

Soyez conscient de vos lacunes, comblez les en lisant, en vous formant, en observant, en posant des questions.

« Ne la jouez pas perso »

Renvoyez la balle quand vous en avez la possibilité, recommandez des amis, collègues, et même des concurrents. Que votre parole soit impeccable (cf. Accords toltèque), faites part d’opportunités d’affaires, soyez un fan inconditionnel des personnes de votre réseau.

Apprenez à développer votre image de marque, c’est ce qu’on appelle communément le personal branding.

Et vous quelles sont les stratégies et techniques que vous avez pu mettre en place jusqu’à présent ?

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