Faut-il le rappeler manager est un métier. Se former au management ne fera pas de vous le manager de l’année, loin s’en faut. Motiver une équipe peu-être très épanouissant mais aussi peut-être très exigeant. Par...
Comme vous l’aviez lu dans l’article 5 signes qui démontrent que vous un êtes un bien piètre manager, les managers ne sont pas toujours conscients de leurs travers. Le paradoxe réside dans le fait qu’en fait peu de responsables sont véritablement mauvais, au point de se mettre leur équipe...
La fin de l’année est traditionnellement le moment où l’on fait le point avec l’entreprise, on dresse des bilans et on se projette sur l’année à venir. En cette veille de fêtes, la plupart des entreprises ont célébré...
Il ne suffit pas d’avoir des objectifs communs. Encore faut-il avoir une vision et une dynamique partagées qui tiennent compte de l’environnement changeant. Fondamentalement, il faut mettre l’individu en mouvement, le faire avancer dans une direction. L’inertie, c’est la...
